保德县城关初级中学校“县管校聘”工作方案

保德县城关初级中学校“县管校聘”工作方案

为推进我校教职工“县管校聘”管理改革工作，根据《保德县教师“县管校聘”管理体制改革实施方案》（保政办发[2019]102号）要求，结合我校实际，特制定如下工作方案。

一、工作原则

（一）学校设岗不得超过核准编制数；

（二）每个岗位工作量必须达到满工作量；

（三）坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；

（四）坚持以德为先、能力为重、注重实绩、人岗适配的原则。

（五）坚持公开、公平、择优的原则。

二、基本条件

（一）遵守国家法律和校纪校规，具有良好师德。

（二）身体健康，能坚持正常工作。

（三）服从安排，完成岗位职责和任务。

（四）具备相应的从业资格证。

三、竞聘范围

本校正式在岗教职工。

四、实施步骤

（一）宣传动员  

学校组织召开教职工大会，详细解读《保德县教师“县管校聘”管理体制改革实施方案》等相关文件和会议精神，使政策知晓率达100％。

（二）制定本校“县管校聘”工作方案

（1）召开校务会议，讨论制定本校“县管校聘”工作方案草案。

（2）召开中层领导干部会议，征求意见。

（3）召开教职工代表大会，通过本校“县管校聘”工作方案。

（4）校内公示方案，并报县教育科技局审核备案。

（三）学校成立竞聘工作领导组，负责竞聘工作的统筹指导。

组  长：韩晋峰  张艮如

副组长：任贵生  赵  辉  肖  勇 高巨峰 白 平

成   员：韩  华  路秉厚  王永强 赵保平 刘强 王燕

领导组下设综合小组、考核小组、监督小组和仲裁调解小组。

（1）综合小组。具体负责本校竞聘工作的组织和实施。

组  长：韩晋峰

成  员： 肖  勇  高巨峰    韩  华  

（2）考核小组。负责课堂教学、专业知识、学生评价、组内互评、服务对象评价。

组  长;  赵  辉 

成  员： 赵保平 路秉厚 刘  强 

（3）监督小组。负责对学校竞聘工作的全过程进行监督。

组  长：张艮如

成  员： 白  平  高 琼 王 燕 梁  艳

（4）仲裁调解小组。负责对“县管校聘”工作过程中出现的矛盾纠纷进行调解及仲裁。

组  长：高巨峰 

成  员： 崔少英 冯冠华 郭永林

（四）开展竞聘

1、直接聘用

直接聘用对象范围：

（1）三年内（2023年8月31日前）将要到龄退休的教职工；

（2）经组织选派正在参加援疆、支教和义务教育交流的教职工；

（3）处于孕期和哺乳期人员、患重大疾病的教职工；

 符合直接聘用规定的教职工不再参与其他岗位竞聘。若不满意学校安排的岗位，也可参加竞聘上岗，但不再保留原直接聘用的岗位。

2、竞聘程序

（1）公布岗位

按照本校教职工编制数和教学实际需求，共设置岗位数         87个，岗位类型、名称如下：见附件1。

（2）个人申请

各类符合条件人员根据自身实际和竞岗意愿，填写《城关初级中学校学校教职工岗位竞聘意向登记表》，提交资格证书、职称证书。其中申请直接聘用的须符合相关要求和政策规定并由学校竞聘工作领导组审核同意；规定时间内无特殊原因不提交个人申请的，视作自动放弃竞聘资格。

（3）竞聘工作领导小组对竞聘人员的竞聘资格审查认定。

（4）组织竞聘

第一步学校竞聘工作领导小组组织评委分类进行考核。

第二步结果汇总。

教师岗位计分办法：

课堂教学40分+教案10分+学生评教40分+组内互评10

分。

管理干部、工勤、辅系列计分办法：

上岗演讲50分+全校教职工评价50分

第三步确定岗位人员。

（5）公布竞聘结果并聘用

由学校竞聘工作领导组根据竞聘结果，结合教师的日常表现进行岗位确认并在校内公示，报教育科技局备案后统一聘任。

3、临时管理岗位竞聘

学校设立一定数量的临时管理岗位、临时地方课程、校本课程的教学工作岗位，由工作量不足的教职工竞聘 。见附件2

4、跨校竞聘

校内竟聘后，学校向教育科技局上报空缺岗位和落聘人员名单，县教育科技局统一公布各校聘后的空缺岗位。在校内竞聘时落聘的教职工，可向空缺岗位所在学校提出跨校竞聘申请，未申请者视为自动放弃。跨校竞聘由空缺岗位学校组织进行、并报教育科技局备案。

5、组织调剂

对跨校竞聘仍未上岗的人员，由县教育科技局根据所属学校岗位空缺情况，组织有关学校和相关人员进行双向选择调剂。

对组织调剂仍未能落实岗位的人员，当年度起纳入待岗人员管理。

6、办理手续

各类聘用人员按规定办理聘用手续或调动手续。

五、本方案经县教育科技局审核备案后实施，由学校竞聘工作领导组负责解释。

城关初级中学校                          2020年 12 月

附件1

保德县城关初级中校教职工“县管校聘”岗位设置

我校共设岗位87个，岗位名称、岗位类型如下：

一、 中层领导岗位（共6个）

二、 专业技术教师岗位（共  个）

三、 专业技术辅系列岗位（共  个）

四、 工勤岗位（共   个）

                    保德县城关初级中学校

                       2020年12月8日

附件2

保德县城关初级中学校教职工“县管校聘”

临时管理岗位设置

一、 临时管理岗位（共  个）

二、 临时地方课程岗位（共  个）

三、 校本课程岗位（共  个）